• Ви знаходитесь тут:

• Головна
• МО вчителів
• МО класних керівників.Культура педагогічних відносин

План проведення засідань МО класних керівників ЗОШ І-ІІІст.№1

на 2017-2018н.р.

Засідання №1

Серпень

№	Зміст	Відповідальні
1	Ефективність роботи МО в 2016-2017н.р. та затвердження плану роботи на новий навчальний рік	Голова МО класних керівників школи Підлісна Т.В
2	Психолого-педагогічні умови реалізації Концепції виховання дітей та молоді у національній системі освіти на 2017-2018н.р.	ЗДНВР Співак О.М
3.	Педагогіка співпраці і проблема демократизації шкільного життя.	Практ.псих. Старжинська О.В.

Засідання №2

Вересень

№	Зміст	Відповідальні
1 2.	Проведення анкетування класних керівників з метою з҆ясування труднощів у роботі Формування навичок самоврядування,соціальної активності у процесі практичної громадської діяльності школярів	Практичний психолог Старжинська О.В. Педагог-організатор
3	Попередження насильства серед неповнолітніх. Фактори що спричиняють жорстоке поводження дітей щодо оточуючих. Роль цінностей у запобіганні проявам жорстокості серед дітей.	Соціальний педагог Солощенко Н.В.

Засідання №3

Листопад

№	Зміст	Відповідальні
1.	Аналіз результативності анкетування класних керівників	Практичний психолог Старжинська О.В.
2. 3.	Використання нетрадиційних форм організації навчально-виховного процесу щодо виховання патріотичного виховання учнів.(з досвіду роботи) Аналіз участі учнів в шкільних та позашкільних гуртках за інтересами	Кл.кер. 7-х кл. ЗДНВР Співак О.М.
4.	Інформація по самоосвіті кл.кер.(презентації відповідно до теми самоосвіти)

Засідання №4

Лютий

№	Зміст	Відповідальні
1.	Методи і форми виховної роботи класного керівника в напрямку морального виховання свідомого громадянина України.	Кл.кер.9-х кл.
2.	Самоаналіз виховної роботи в класному колективі	Кл.кер.6- х кл.
3.	Діяльність педагогічного колективу щодо забезпечення умов для самореалізації особистості відповідно до її інтересів	Кл.кер.3-х-4-х кл.

Засідання №5

Березень

№	Зміст	Відповідальні
1.	Творчість учнів : шляхи звільнення від стереотипів і шаблонів	Кл.кер. 8кл.
2.	Про профілактику суїцидальних тенденцій серед учнів	Соціальний педагог Солощенко Н.В.
3.	Формування в учнів мотивації на здоровий спосіб життя. Створення необхідних умов для фізичного розвитку школярів,збереження та зміцнення їхнього здоровя.	Кл.кер.10кл.
4.	Інформація по самоосвіті кл.кер.(презентації відповідно до теми самоосвіти)

Засідання №6

Травень

№	Зміст	Відповідальні
1	Аналіз проведення годин спілкування та відкритих тематичних заходів в школі	ЗДНВР Співак О.М
2	Підведення підсумків діяльності педагогічного колективу в 2016-2017н.р. щодо реалізації основних завдань діючих Державних програм	ЗДНВР Співак О.М
3	Різне

01.12.2016

Культура педагогічних відносин.МО класних керівників

Якщо ви мислите на рік уперед – сійте зерна.

Якщо ви мислите на десять років уперед – садіть дерева.

Якщо ви мислите на десять років уперед – садіть дерева.

Якщо ви мислите на сто років уперед – виховуйте Людину.

Народна мудрість

Сьогодення потребує від педагогів, високого рівня професіоналізму,володіння сучасними технологіями навчання і виховання. А особливу увагу необхідно приділити вмінню постійно вчитися й самоудосконалюватися, творчому підходу під час виховання і навчання учнів. Варто пам’ятати,що класний керівник – це головна людина у вихованні та розвитку особистості, яка здійснює педагогічну діяльність серед учнів класу, окремими учнями, їхніми батьками; організовує позаурочну та культурно-масову роботу; сприяє взаємодії учасників навчально-виховного процесу в створенні належних умов для виконання завдань навчання і виховання, самореалізації та розвитку учнів.

Для класного керівника сучасності важливо мати мудрість учителя, відповідальність та старанність справжнього товариша, доброту матері і строгість батька.

Саме вдосконалення професійної компетентності класного керівника була головна мета методичного об’єднання класних керівників шкіл міста на базі ЗОШ І-ІІІст №1 на тему:Культура педагогічних відносин. Умови виникнення емпатійної взаємодії. Учасниками методичного об’єднання стали педагоги шкіл міста директор ЗОШ І-ІІІст.№1 Шмаль С.Ю, заступник директора з навчально-виховної роботи Співак О.М. та методист управління освіти Жмеринської міської ради Кісілюк Т.Ф. Саме Тетяна Федорівна провела з учасникамиосвітній меседж на тему «Методичний супровід організації виховної роботи в класному колективі»,заступник директора з навчально-виховної роботи ЗОШ І-ІІІст.№1Співак О.М. педагогічний менеджмент «Управлінська компетентність сучасного класного керівника»,керівник шкільного МО класних керівників ЗОШ І-ІІІст.№1 Підлісна Т.В.компенсаторний глосарій «Емпатія у педагогічних взаєминах», практичний психолог ЗОШ І-ІІІст.№1 Старжинська О.Впросвітницьке рандеву «Понад усе погода в домі. Чинники здорового мікроклімату в класному колективі»,класний керівник 5-А класу Полігас А.ОТеоретичний аукціон «Актуальні форми проведення годин спілкування».Приймали участь у роботі методичного об’єднання і класні колективи школи, зокрема учні 8-А класу під керівництвом Солощенко Н.В продемонстрували соціальну виставу «Права людини в нашій країні», класний колектив 5-Бкласу під керівництвом класного керівника Рознюк Н.К запросили гостей до Школи споживача,і продемонстрували як необхідно вибирати товар в магазинах,читати і розуміти етикетку товару.Учні 8-Б класу та Колтуновська Т.М. зустрічали учасників методоб’єднання в Творчій кав’ярні на перегляд другого власного мультиплікаційного фільму.Робота проходила насичено, цікаво, в доброзичливій атмосфері ,адже підвищення професіоналізму управлінської компетентності класного керівника навчального закладу в сучасних умовах стає важливою умовою успішності інноваційних процесів в освіті.

Коментарi